병원교육

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작성자폭스바겐 조회 0회 작성일 2022-01-25 12:58:28 댓글 0

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어떤 병원에 갈까요 | 아픈 부위별 가는 병원 | 안심건강★지니키즈

#유아건강교육 #생활습관동화 #유아생활

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어떤 병원에 갈까요
아픈 곳에 따라서 가는 병원이 다르다는 상식을 배워봐요

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[인터뷰] 김재중 서울아산병원 교육부원장, 사람중심의 교육

병원 교육에서 가장 중요한 것은 환자와 직원이다.
직원의 역량이 곧 환자의 생명을 살리는 길이다.

서울아산병원의 사람을 존중하는 교육은
사람을 가장 중요한 가치로 말하는 HRD 부서의 핵심 가치이다.

이 가치의 중심에 서 있는 김재중 서울아산병원 교육부원장의
인터뷰를 통해 구성원의 존재가치와 역량을 육성할 방안을 찾아보자.

*월간HRD 잡지 4월호와 월간HRD 홈페이지에 해당 인터뷰의 더욱 풍부한 내용 확인 가능!

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#온보딩#신규간호사#HRD#인적자원개발#성장#직원교육#온택트교육

[#병원경영다온시점]★병원교육, CS 교육이 무엇인지 보여준다!★대한민국 병원컨설팅No.1들의 생각

다온C.S.M컴퍼니 병원경영 컨설팅
대표 컨설턴트들의 회의 현장 공개!!!

대한민국 병원문화를 이끄는 다온의 대표 컨설턴트들의 컨설팅 회의 현장을 통해 병원 경영에 대한 생각,관점을 솔직하고 과감하게 공유합니다!!

*2020년 06월 01일 오늘의 회의주제!
- 단순 CS교육이 아닌 병원의 내부시스템 교육을 원하는 병원장님들과 관리자들에게 정확한 문제점 해결을 하기 위해 병원의 문제를 체크할 수 있는 체크리스트를 만들어라!

많은 병원에서 경영환경 개선을 위해 다온에 CS교육 문의를 합니다.
그러나! 단순CS교육 문의를 하면서 병원에서 발생하는 시스템의 문제를 해결하고자 합니다. 문제는 이것이 CS마인드의 문제인지,
시스템의 문제인지를 병원장님조차 알지 못하고 의뢰한다는 것!

문제의 문제를 찾고, 정확한 솔루션과 코칭을 하는 다온에서
환자에게 사랑받는 병원을 만들기 위한 교육컨설팅 회의 현장을 통해
"문제의 문제"를 찾는 관점의 변화를 찾아보시기 바랍니다^^
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""죽은 물고기만이 강의 흐름을 따른다!!""
[다온은 무조건 받아들이는 것이 아닌 비판적 시각으로 문제를 바라보고
언제든 반대의견을 함께 공유하고 토론하는 문화를 지향합니다^^!!]
- 세상은 빠르게 변하고, 변화하는 세상 속에서 서로의 의견을 나누며 토론해야 성장할 수 있습니다.
- 토론문화와 반대의견도 받아드리고 함께 고민하는 다온에 다른 의견이나 함께 나누고픈 주제가 있다면 댓글 또는 카톡 채널 @다온에듀 친구추가 후 거침없는 의견 주세요^^

[직원이 행복해야 고객이 행복하고 고객이 행복해야 병원이 행복합니다]
다온 C.S.M 컴퍼니는 병원 CS전문교육 및 병원 내부 시스템 컨설팅 기업입니다.
다온은 10여년동안 300여곳이 넘는 병·의원에 CS 내부 시스템 컨설팅을 진행 하였습니다.

[매월 1회 선정하는 '문제의 문제를 찾는 무료 병원 모니터링 이벤트 응모하기]
https://cafe.naver.com/ls230232/7200

홈페이지 : http://www.고객만족경영.com/
TEL : 1522-5359
빠른 문의 카톡 채널: @다온에듀 친구추가
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황솔아 : 사실 컨설팅이 뭐가 다른가 싶었어요. 제대로 알고 싶어지네요!! 알람설정합니다❤️❤️
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